CMD est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre de solutions de transmissions de forte puissance à basse vitesse. Filiale du groupe CIF, nous sommes un acteur reconnu au niveau mondial sur le marché de la mécanique lourde.

Notre savoir-faire

Fort de notre savoir-faire de plus de 100 ans, nous conjuguons expertise technologique et réactivité d’une PME. Nous sommes capables de répondre aux besoins les plus exigeants de nos clients, en termes de performance, de fiabilité et de durabilité.

Nos produits

Notre gamme de produits comprend une large variété d’engrenages, de réducteurs et d’accouplements, adaptés à tous les secteurs d’activité. Nous proposons des solutions sur mesure, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

Notre engagement

Nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue de nos produits et services. Nous investissons continuellement dans nos moyens de production et disposons de machines à la pointe de la technologie.

Notre groupe

A travers notre appartenance au groupe CIF, nous bénéficions d’une présence commerciale et technique mondiale. Nous sommes présents dans plus de 50 pays et pouvons répondre aux besoins de nos clients partout dans le monde.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, CMD est l’entreprise faite pour vous. Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes et des conditions de travail attractives :

• CDI – Statut Cadre – RTT
• Rémunération selon profil
• Indemnité de transport
• Intéressement et participation
• Mutuelle prise en charge à plus de 90%
• Avantages CSE

Vous démarrerez par une période de formation en découvrant le produit et nos process.

Postulez dès aujourd’hui !

 Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous pilotez le service Méthodes et managez une équipe dédiée.

Vous êtes garant de la performance industrielle, en assurant la fiabilité, la standardisation et l’optimisation des processus d’usinage. Vous êtes un référent technique reconnu, au cœur des interactions entre Bureau d’Études, planification et production.

 Vos activités principales 

– Pilotage technique & industrialisation

• Définir, fiabiliser et optimiser les gammes d’usinage
• Garantir la cohérence entre chiffrage, méthodes et réalisation atelier
• Participer à la validation industrielle des nouveaux produits
• Maîtriser et faire évoluer les procédés (taillage, usinage 5 axes, rectification…)
• Structurer et piloter le déploiement de la CFAO

– Standardisation & performance

• Déployer des standards de gammes et des bibliothèques outils
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance de votre service
• Piloter des actions d’amélioration continue de votre service

– Management du service

• Encadrer et structurer l’équipe Méthodes
• Organiser la charge, les priorités et les relais
• Développer les compétences et piloter la performance de l’équipe

– Présence terrain & support atelier

• Assurer une présence régulière en atelier
• Accompagner les équipes sur les méthodes et bonnes pratiques
• Participer à la résolution de problèmes techniques et dérives process
• Piloter des essais et contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits

– Prérequis indispensables

• Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel et en méthodes / industrialisation en mécanique ou usinage
• Expertise des procédés d’usinage
• Capacité à structurer des standards et piloter la performance industrielle
• Aptitude à prendre des décisions techniques impactant la production

Formation Bac+5 en mécanique / génie industriel ou expérience équivalente.

Avec une expérience de 10 ans minimum, vous êtes aujourd’hui manager avec une forte crédibilité technique, capable d’intervenir sur des problématiques concrètes d’usinage et d’industrialisation. Vous avez une approche terrain : vous comprenez les contraintes machines, les process d’usinage et les réalités de fabrication.

Compétences clés

• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Sens des priorités et prise de décision
• Approche pragmatique et orientée résultats
• Goût pour l’amélioration continue
• Anglais professionnel

Ce qui fera la différence

• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Sens des priorités et prise de décision
• Connaissance en taillage